Szkolenia BHP – jak często powinny być przeprowadzane?

Szkolenie BHP to ważny element wprowadzenia każdego, nowego pracownika do naszej firmy. Według rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 2004 roku takie szkolenie powinno odbywać się raz w roku dla robotników, których obowiązki są związane z dużym zagrożeniem zdrowia i życia, raz na 3 lata dla innych robotników oraz raz na 5 lat dla pracowników biurowych, lekarzy, pielęgniarek oraz np. nauczycieli. Pamiętajmy, że tego typu kurs to nie tylko bezsensowna formalność. To instruktaż, który może uratować komuś życie w najbardziej nieoczekiwanej sytuacji. W dzisiejszych czasach, gdy obostrzenia wpływają na wiele dziedzin życia, dostępne jest także szkolenie wstępne BHP online. Taka opcja umożliwi maksymalne ograniczenie zbędnego kontaktu poszczególnych pracowników.

Co daje szkolenie BHP

Zapoznanie się z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy to obowiązek każdej, zatrudnionej osoby. Wszyscy pracownicy powinni wiedzieć jak prawidłowo, bez szkody dla zdrowia wykonywać polecenia przełożonych oraz jak zareagować w sytuacji kryzysowej. Ważnym punktem takich szkoleń jest również informacja o formie pomocy, której należy udzielić np. w razie nagłej utraty przytomności współpracownika. Osoba przeprowadzająca taki kurs uczuli nas na wszelkiego rodzaju zagrożenia nawet w pozornie bezpiecznej pracy przy komputerze, ale także zwróci naszą uwagę na higienę w czasie wykonywania obowiązków, która dotyczy chociażby przerw, prawidłowej postawy, czy też naszych praw. Szkolenie BHP niesie za sobą obopólne korzyści, a jego brak może skutkować przykrymi konsekwencjami, dlatego nie warto go unikać.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *