Szkolenie BHP to ważny element wprowadzenia każdego, nowego pracownika do naszej firmy. Według rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 2004 roku takie szkolenie powinno odbywać się raz w roku dla robotników, których obowiązki są związane z dużym zagrożeniem zdrowia i życia, raz na 3 lata dla innych robotników oraz raz na 5 lat dla pracowników biurowych, lekarzy, pielęgniarek oraz np. nauczycieli. Pamiętajmy, że tego typu kurs to nie tylko bezsensowna formalność. To instruktaż, który może uratować komuś życie w najbardziej nieoczekiwanej sytuacji. W dzisiejszych czasach, gdy obostrzenia wpływają na wiele dziedzin życia, dostępne jest także szkolenie wstępne BHP online. Taka opcja umożliwi maksymalne ograniczenie zbędnego kontaktu poszczególnych pracowników.
Zapoznanie się z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy to obowiązek każdej, zatrudnionej osoby. Wszyscy pracownicy powinni wiedzieć jak prawidłowo, bez szkody dla zdrowia wykonywać polecenia przełożonych oraz jak zareagować w sytuacji kryzysowej. Ważnym punktem takich szkoleń jest również informacja o formie pomocy, której należy udzielić np. w razie nagłej utraty przytomności współpracownika. Osoba przeprowadzająca taki kurs uczuli nas na wszelkiego rodzaju zagrożenia nawet w pozornie bezpiecznej pracy przy komputerze, ale także zwróci naszą uwagę na higienę w czasie wykonywania obowiązków, która dotyczy chociażby przerw, prawidłowej postawy, czy też naszych praw. Szkolenie BHP niesie za sobą obopólne korzyści, a jego brak może skutkować przykrymi konsekwencjami, dlatego nie warto go unikać.
